别人的错误涨自己的知识，创业合伙人股权分配有一些常见的问题。

创业合伙人一般情况都是三观大体相同并且对创业的方向相互认可的人，创业合伙人往往能够在资源、能力、性格等方面形成互补或协作。拥有集结团队及融资的创始人更需要技术合伙人，有些因技术而需要细分领域的业务和运营合伙人。

大多数情况下我们并不希望合伙人是处于兼职状态，而且还给了股权，不仅仅是用心程度不同，更多的是承担责任的大小不同。

有些创始人会把创业合伙人与骨干员工混为一谈，其实很多公司ceo扩大创业合伙人的数额是因为在信心不足，让更多的人来一起分担责任而已，同时也有许多是因为碍于面子。

在创业合伙人里面还是有一个比较常见的问题是区分投资人与合伙人。我们常常能看到投资人会以提供创业合伙人需要的资源为名要求得到合伙人一样的股权待遇。而这些人用金钱来换取并不该属于他们的这份股权，如同趁火打劫算是不义之举。即使提供了一些资源与合作，合伙人也要注意限制股权比例，因为还是要留出一定的股权给未来真的成为自己伙伴的人分享。

说了这么多那创业者应该按什么来分配股权呢？是出资多少分配，还是先分配在出资呢？其实后者会更好一些，因为创业公司估值上升高，按初期资金比例分配会出现后期分配不公平等情况，创业不是一锤子买卖，还是需要往长远打算。